在小明说话的时候，公司领导刚好走到办公室门口，听了小明对大家说的话，很有感触，也对他有了进一步的认识，想把他培养成公司的中层。在以后部门和公司有外出与培训的机会时，领导首先考虑的就是小明。
同是职场员工，不同的语言与语气产生了两种不同的命运。一是像小美那样不知轻重地和上司针锋相对，不受领导欢迎；一是像小明这样的顾全大局识大体，获得领导赏识。由此可见，在领导面前不但要工作做得好，有一定的成绩，也要说得好、说得正确。
工作中和上司说偏激的话，是很不明智的做法。尽管非常生气，但也不要说出来。如果真的发现每个人的薪资待遇不同，不应该用偏激的言语表达出来，毕竟人家是你的上司。你可以以别人的待遇为参考，但绝不能以抱怨的方式向上司提出要求。
穆阳在职场上一向如鱼得水，工作比较顺利。一次，他带领着团队奋斗了一个多月，终于将一个很棘手的项目搞定。领导看到他们做出来的成果，说：“嗯，不错，再接再厉，你们做得不错，公司是不会亏待你的。”