所以说，在一家公司是常识的事情，未必在其他公司也通用。
完全没换过工作，一直待在一家公司的坏处就在这里—即便自己身处异常环境中也无从察觉。
换工作可以有效预防掉入这个怪圈。此外，也可以通过“结交公司以外的朋友”来改善这种情况。
如果只和同公司的人交往，连休息日也是和同事一起出去玩的话，那么社交圈就会收窄，顺带着连思维方式和职场发展都会慢慢受限。
如果可以在公司以外交到关系好的朋友，那跟同事无法讨论的换工作话题也就有了倾诉对象。还有，外资企业很看重的推荐信，也可以请这样的朋友帮忙写一写。
日常就养成与外界接触的习惯，不仅不会被一家公司的风气所同化，还会为换工作、拓宽职业发展奠定基石。
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找到下一份好工作的基本是“了解对方”